Prawa człowieka

Kalmar zobowiązuje się do przestrzegania wszystkich międzynarodowo uznanych praw człowieka, zgodnie z Wytycznymi ONZ dotyczącymi biznesu i praw człowieka, Globalnym Paktem ONZ, Deklaracją MOP dotyczącą podstawowych zasad i praw w pracy oraz Wytycznymi OECD dla przedsiębiorstw wielonarodowych.

Polityka Kalmar w zakresie praw człowieka stanowi kluczowe rozszerzenie zasad społecznych określonych w Kodeksie Postępowania Kalmar i wyraźnie definiuje podstawowe zasady firmy związane z prawami człowieka oraz praktyki w miejscu pracy. Te ramy polityki podkreślają nasze zaangażowanie w etyczne postępowanie i odpowiedzialność społeczną na każdym poziomie naszych globalnych operacji.

Kalmar stosuje ciągłą należyte staranność w zakresie praw człowieka, aby identyfikować i eliminować negatywne skutki dla praw człowieka w swoich operacjach i łańcuchu wartości, zgodnie z międzynarodowymi standardami należytej staranności w zakresie praw człowieka. Proces należytej staranności jest uzupełniony naszą praktyką naprawczą, w ramach której dążymy do naprawienia wszelkich faktycznych negatywnych skutków dla praw człowieka, które mogliśmy spowodować lub do których się przyczyniliśmy. Oprócz podejmowania działań w oparciu o nasze