Poczucie zaufania od pierwszej chwili, gdy wkraczasz do drzwi, jest naprawdę satysfakcjonujące
Po ukończeniu studiów w 2017 roku moim kolejnym logicznym krokiem było znalezienie odpowiedniej firmy, która mogłaby zapewnić mi niezbędne warunki do rozwoju kariery. Jako osoba z niemieckimi korzeniami mieszkająca w Szwecji, szukałem międzynarodowych, anglojęzycznych kolegów i szybko zdałem sobie sprawę, że Kalmar będzie dla mnie idealny. Nie wiedziałem wtedy, że zacznę budować moją „globalną rodzinę” i poszerzać horyzonty w nieoczekiwanym stopniu, poznając kultury i nowe, innowacyjne perspektywy.
Od samego początku, jako stażysta ds. zarządzania w Kalmar, miałem możliwość bycia częścią zespołu starszego kierownictwa i mogłem wyrażać swoje spostrzeżenia dotyczące ważniejszych strategicznych decyzji. Poczucie zaufania od pierwszej chwili, gdy wkraczasz do drzwi, jest naprawdę satysfakcjonujące. Ponieważ byłem młody i bardzo ambitny, istniały ogromne możliwości przejścia na różne stanowiska i funkcje po okresie stażu.
Teraz, po około czterech latach pracy w Kalmar, zajmuję swoje pierwsze stanowisko kierownicze jako menedżer ds. e-commerce. Mimo że nie miałem wcześniejszego doświadczenia z obowiązkami personalnymi, wyższe kierownictwo i moi koledzy wierzyli we mnie i zawsze byli gotowi pomóc. W środowisku, które zachęca do rozwoju i buduje pewność siebie, jednocześnie oferując stałe możliwości uczenia się i rozwoju, można czuć się tylko wdzięcznym i dumnym z firmy.
Przez cały mój czas w Kalmar zrównoważony rozwój był ważny i postrzegany jako konieczny w naszej branży. To wartość, która napędza firmę. Jako entuzjasta klimatu dostrzegam wyzwania i uważam, że zawsze możemy zrobić więcej, ale naprawdę wierzę, że mam pozytywny wpływ na to, jak pracujemy we współpracy z otoczeniem.
W Kalmar jesteś słuchany i istnieją sposoby wyrażania swoich opinii na każdą sprawę. Faktycznie, stworzyliśmy społeczności i „plemiona” ds. zrównoważonego rozwoju, gdzie każdy może wnosić wkład w różne rozmowy na temat zmian klimatu, śladu węglowego i tak dalej. Każdy może mieć wpływ, po prostu zabierając głos.
Gdy zmieniają się potrzeby klientów, dążymy do zmiany wraz z nimi
Od pierwszego dnia zauważyłem, że w Kalmar trwa ciągły rozwój. Gdy zmieniają się potrzeby klientów, dążymy do zmiany wraz z nimi. Podczas mojego stażu uczestniczyłem w spotkaniu, na którym podjęto decyzję o wprowadzeniu w pełni elektrycznego portfolio do 2021 roku. Bycie świadkiem tej zmiany i obserwowanie, jak Kalmar przekształcił się w firmę gotową na przyszłość, było znaczącą okazją. Podsumowując, pracownicy są zachęcani do przedstawiania swoich pomysłów i spostrzeżeń, ponieważ nowe perspektywy mogą zapoczątkować wielkie inicjatywy.
Bądź na bieżąco z tym, co robi firma, a jednocześnie bądź szczery i wierny sobie. Będąc transparentnym, otwartym i ciekawskim, z pewnością można osiągnąć sukces w Kalmar.
W Kalmar możesz mieć pozytywny wpływ na środowisko