Czy chcesz mieć realny wpływ w dynamicznej i międzynarodowej firmie?

Wspólnie w Kalmar sprawiamy, że każdy ruch liczy się dla bardziej zrównoważonej przyszłości dla dzisiejszych i przyszłych pokoleń. Jako część naszego zespołu znajdziesz społeczność, w której możesz się rozwijać, wyzwolić swoją ciekawość i być naprawdę sobą. Kalmar to miejsce, gdzie innowacja spotyka się z wydajnością w świecie zrównoważonych rozwiązań do przeładunku materiałów. Wierzymy w tworzenie środowiska, które sprzyja rozwojowi, ceni różnorodność i nagradza przyszłościowe myślenie. Jeśli pasjonuje Cię wprowadzanie zmian i chcesz przyczynić się do bardziej ekologicznej przyszłości, Kalmar jest miejscem dla Ciebie.

Zobacz oferty pracy

Dlaczego Kalmar jest świetnym miejscem pracy?

Kalmar to globalna firma, posiadająca działalność w 35 krajach.

Oferujemy różnorodne możliwości kariery w obszarach, w których świadczymy usługi dla działów biznesowych Kalmar, takich jak Finanse, Zasoby Ludzkie i Pośrednie Zakupy.

Rozwiniesz swoją karierę w nordyckiej kulturze współpracy zespołowej, zaufania, otwartej komunikacji, ciągłego uczenia się i wspierającego przywództwa.

Jesteśmy również częścią firmy, w której młodzi specjaliści i osoby bez wcześniejszego doświadczenia mogą znaleźć możliwości zawodowe. Zapraszamy studentów uniwersytetów do naszych zespołów Finansów, Zasobów Ludzkich i Pośrednich Zakupów, w ramach naszych programów stażowych.

Personal Development

We believe in fostering growth through a variety of different formats. Whether it's through on-the-job experiences, social interaction, or formal training, we're committed to your development.

Wellbeing and Safety

All employees are valued, and we want to create an inclusive environment where everyone feels respected and appreciated. We promote work-life balance and offer resources for personal development. Our people are at the core of our business, and their health and safety are always our top priority.

Employee Engagement

We are focused on creating a great place to work for all of us. At Kalmar, we want to know what our people think! In our annual employee engagement survey, all employees are encouraged to share their thoughts on a wide range of topics, from work–life balance to leadership and team climate.

Diversity, Equity & Inclusion

We cherish diversity and are committed to fostering an inclusive culture and workplace. We treat every employee as a unique individual and ensure equal opportunities for all. We believe that everyone deserves respect, equality, and a strong sense of belonging.

Focus on the Customer

To "focus on the customer," we must work with an impact on someone or something out there. Doing this energizes behaviors that drive real customer value and the identification of core issues that Kalmar needs to solve to fulfill its purpose. This builds trust and commitment to joint problem-solving and long-term planning.

Extreme Ownership

We demonstrate the behavior of "owning it" by taking responsibility and accountability for our actions and decisions, rather than shifting blame or making excuses. To "own it", we take full responsibility for the outcomes of our decisions and actions, whether they are positive or negative.

Respect Others

We respect others: we treat everyone with respect, regardless of their position, background, or culture. This creates genuine collaboration towards shared goals. When we respect others, we accept that they may have a different, yet valuable, point of view. This allows Kalmar to benefit from diversity.

Experiment

We promote a team and organizational climate that drives fast actions based on analysis or innovative ideas through an "experiment'" approach. This leads to shared goals with a sense of urgency. This daring culture supports learning, innovation, resilience and flexibility.

Zobacz oferty pracy

Poznaj naszych ludzi

Poznaj naszych inspirujących kolegów i dowiedz się o ich rozwoju i ścieżkach kariery.

Kalmar to globalna firma, która przemieszcza ciężkie materiały w kluczowych łańcuchach dostaw na całym świecie. Działa w ponad 120 krajach i posiada obiekty w wielu lokalizacjach, z siedzibą główną w Helsinkach.

W Bułgarii Kalmar oferuje różnorodne możliwości kariery w obszarach wspierających jego działy biznesowe, takie jak Finanse, Zasoby Ludzkie i Pośrednie Zakupy.

Kalmar Bułgaria zatrudnia obecnie około 220 zaangażowanych specjalistów w ponad 30 różnych miastach.

Oznacza to, że jest około 220 historii do opowiedzenia o ich pracy, firmie i ich wizji wkładu w nasz cel „Wspólnie sprawiamy, że każdy ruch liczy się”. Umożliwiamy naszym pracownikom proaktywne dążenie do rozwoju osobistego i wspieramy ich wzrost.

Poszukujemy osób, które pasjonują się swoją pracą, chętnie uczą się i wprowadzają innowacje oraz rozwijają się w międzynarodowym środowisku pracy. W zamian oferujemy możliwości rozwoju, wzrostu i awansu zawodowego.

Emiliyana Aleksova

Specjalista ds. należności

Kalmar konsekwentnie zapewnia mi możliwości rozwijania moich umiejętności, czy to poprzez różne programy szkoleniowe, szkolenie nowych pracowników, czy też powierzając mi ambitne projekty, które poszerzały moje granice. Zainspirowany przywództwem mogę się rozwijać i dawać z siebie wszystko w pracy.

Milena Yotsova

Lider Zespołu, Od Zamówienia do Gotówki

W Kalmarze naprawdę dostrzegam wspaniałą kulturę firmy i podejście do ludzi, które zapewnia im wsparcie oraz możliwości, całkowicie niezależnie od ich różnic kulturowych, wieku i wszelkich innych.

Boryana Bogomilova

Księgowy

Kalmar to dla mnie coś więcej niż tylko miejsce pracy; to miejsce, w którym czuję się doceniany, szanowany i obdarzany zaufaniem.
Firma zachęca pracowników do znalezienia właściwej równowagi między pracą zdalną a współpracą w biurze, co jest kluczowe dla ich dobrego samopoczucia i efektywności. Kalmar rozumie również, że my, pracownicy, potrzebujemy elastyczności, aby zarządzać zarówno naszymi zobowiązaniami zawodowymi, jak i osobistymi.

Stefan Dimitrow

Starszy Księgowy

Kultura firmy to coś, co naprawdę zwróciło moją uwagę. Kalmar to firma, która wyraźnie dba o swoich ludzi i środowisko, a widać to nie tylko w słowach, ale także w działaniach.

Ioana Idakieva

Lider Zespołu, Płatności dla Faktur

Naprawdę podoba mi się kultura firmy i atmosfera, w której każdy ma możliwość nauki i rozwoju. Pracownicy na wszystkich poziomach są zachęcani do bezpośredniej komunikacji, a praca zespołowa i wspólne rozwiązywanie problemów to powszechne metody działania. Jednocześnie fińska kultura stawia wysokie wymagania wobec pracy.

Aleksandar Yosifov

Starszy Specjalista ds. Zakupów

Dostępność możliwości rozwoju i awansu zawodowego jest kluczowa. Przeszłam pełną transformację od podopiecznego do mentora. Możliwość poszukiwania odpowiedzialności i sprawczości napędza mnie do osiągania wyższych celów i to właśnie przyciąga mnie do Kalmar.

Velina Stoyanova

Doradca HR Krajowy

W Kalmarze kładziemy duży nacisk na szacunek, współpracę oraz swobodę innowacji i rozwoju. Czuję się tu wspierana w byciu autentyczną i zachęcana do podejmowania inicjatywy. Firma ceni nie tylko rozwój zawodowy, ale także inwestuje w rozwój osobisty, tworząc środowisko, w którym ludzie mogą się rozwijać.

Asya Filipova

Kierownik Zespołu ds. Usług HR

Kalmar to miejsce, w którym szybko uczysz się zwinności, przyswajasz zasady LEAN i rozwijasz głębokie poczucie odpowiedzialności. To środowisko, które motywuje Cię do rozwoju i umożliwia Ci realny wpływ na działania.